登録支援のご依頼について
人材確保の課題を抱える企業様へ、必要なタイミングで戦力となる外国人スタッフをご紹介できる体制を整えております。当社では介護を中心とした幅広い業種や職種に対応し、業務内容に適した人材を迅速に提案いたします。採用にかかるコストの削減にも貢献でき、就業開始前からフォローを徹底し、ミスマッチの防止や定着率向上を図ります。
採用までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
必要な職種や人数、求人条件、就業期間などをお伺いし、インドネシア現地スタッフと共に、最適な人材提案の準備を進めます。
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人材の選定・ご紹介
選定された候補者の中から条件に合う候補者を選出し、面接や面談のサポートを行います。
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入国の準備
内定及び採用が決まりましたら、入国準備を進めます。
在留資格申請や支援計画書作成など複雑な処理もサポートしますので、ご安心ください！
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就業開始・フォローアップ
就業後も定期的に訪問や面談を行い、双方の不安を解消しながら安定した勤務をサポートします。
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日本語学習の提供
SEISHINの一番の強みはここ！
日本語検能力試験（JLPT：N１）の講師による日本語学習を提供
コミュニケーションに不安がある企業様もご安心を
まずはお気軽にお問い合わせください
人材に関するお悩みやご相談がありましたら、まずはお気軽にご連絡ください。必要な人数や就業期間などが固まっていない段階でも問題ありません。当社の担当者が丁寧にヒアリングを行い、最適なサービスをご提案いたします。登録支援のご依頼はもちろん、その後の介護福祉士資格や特定技能２号を視野に入れた紹介にも対応しており、企業様の状況に合わせて柔軟にサポートいたします。企業様の成長につながる新たな人材との出会いをサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
