派遣の人材をご希望の企業様
人材確保の課題を抱える企業様へ、必要なタイミングで即戦力となるスタッフをご紹介できる体制を整えております。当社では幅広い業種や働き方に対応し、業務内容に適した人材を迅速に提案いたします。採用にかかる時間やコストの削減にも貢献でき、繁忙期の一時的な増員から長期の人材確保まで柔軟に対応可能です。また、就業開始後のフォローも徹底し、ミスマッチの防止や定着率向上を図ります。
派遣〜採用までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
必要な職種や人数、スキル条件、就業期間などをお伺いし、最適な人材提案の準備を進めます。
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人材の選定・ご紹介
登録スタッフの中から条件に合う候補者を選出し、職歴やスキル情報をご提示いたします。
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職場見学・顔合わせ
企業様とスタッフが直接会話し、業務内容や職場環境への理解を深め、ミスマッチのない配属を目指します。
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就業開始・フォローアップ
就業後も定期的に訪問や面談を行い、双方の不安を解消しながら安定した勤務をサポートします。
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直接雇用のご検討
勤務状況を踏まえ、企業様が希望された場合は、紹介予定派遣などにより採用へ進むことも可能です。
正社員の人材をご希望の企業様
正社員として長く活躍できる人材をお探しの企業様に向けて、採用ニーズに応じた最適なマッチングをサポートしています。経験やスキルだけでなく、企業文化や将来性との相性も重視し、ミスマッチの少ない人材をご紹介いたします。採用活動にかかる手間やコストを抑えながら、自社にとって貴重な戦力を確保できる点が大きなメリットです。面談調整や入社までのフォローも行い、安心して採用プロセスを進めていただける体制を整えております。
まずはお気軽にお問い合わせください
人材に関するお悩みやご相談がありましたら、まずはお気軽にご連絡ください。必要な人数やご希望のスキル、就業期間などが固まっていない段階でも問題ありません。当社の担当者が丁寧にヒアリングを行い、最適なサービスをご提案いたします。派遣スタッフのご依頼はもちろん、正社員採用を視野に入れた紹介にも対応しており、企業様の状況に合わせて柔軟にサポートいたします。企業様の成長につながる新たな人材との出会いをサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
